Bizim əsas fərqimiz hər bir problemin həllinə fərdi yanaşmaqdır. Tam şəffaflıq və şəxsi məsuliyyət prinsipini müasir korporativ mədəniyyətinə tətbiq etməyə çalışırıq. Yelo ailəsinə Sən də qoşul, çünki burada hər işçimizə qarşı inkişaf, təşviq və dostluq münasibətlərinin qurulmasının tərəfdarıyıq.
İnsan resurslarının idarəetmə siyasətinin əsas prinsipləri və metodları:
- Hər kəs üçün bərabər karyera imkanları yaratmaq
- Peşəkar kadrları cəlb etmək və onları ümumi ideya ətrafında birləşdirmək
- İnsanların məmnuniyyətlə işləmək istədikləri şirkət imicini formalaşdırmaq
- Əməkdaşların peşəkar inkişafını təmin etmək
(Bakı) Fiziki şəxslərə xidmət üzrə Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis / Baş mütəxəssis
Bakı
Tam ştat
Şəbəkə Təhlükəsizliyi üzrə Baş MütəxəssisBakı
Tam ştat
Data Governance üzr Mütəxəssis \ Aparıcı MütəxəssisBakı
Tam ştat
Kopirayter (Xidməti müqavilə)Bakı
Tam ştat
Kreditlərin monitorinqi üzrə mütəxəssis / aparıcı mütəxəssis / baş mütəxəssisBakı
Tam ştat
Kredit əməliyyatları üzrə kiçik mütəxəssis (Bərdə filialı)Bərdə
Tam ştat
(Masallı) Fiziki şəxslərə xidmət üzrə Kiçik mütəxəssis / MütəxəssisMasallı
Tam ştat
(Zaqatala filialı) Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssis / MütəxəssisZaqatala
Tam ştat
Korporativ Bankçılıq Departamenti, əməliyyat xidmətləri üzrə təcrübəçiBakı
Tam ştat
(Qəbələ filialı) Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssis / MütəxəssisQəbələ
Tam ştat
Əziz tələbə,
Yay tətilini bankçılıq sahəsinin sirlərini öyrənərək keçirmək istəyirsənsə, Yelo Bank-ın hər il başlatdığı "Summer Challenge" Yay Təcrübə Proqramına qoşul və karyeranın ilk addımlarını bizimlə birlikdə at.
Proqramdan vaxtında xəbər tutmaq üçün saytımızı və sosial media hesablarımızı izləməyi unutma.