Bizim əsas fərqimiz hər bir problemin həllinə fərdi yanaşmaqdır. Tam şəffaflıq və şəxsi məsuliyyət prinsipini müasir korporativ mədəniyyətinə tətbiq etməyə çalışırıq. Yelo ailəsinə Sən də qoşul, çünki burada hər işçimizə qarşı inkişaf, təşviq və dostluq münasibətlərinin qurulmasının tərəfdarıyıq.
İnsan resurslarının idarəetmə siyasətinin əsas prinsipləri və metodları:
- Hər kəs üçün bərabər karyera imkanları yaratmaq
- Peşəkar kadrları cəlb etmək və onları ümumi ideya ətrafında birləşdirmək
- İnsanların məmnuniyyətlə işləmək istədikləri şirkət imicini formalaşdırmaq
- Əməkdaşların peşəkar inkişafını təmin etmək
Tovuz və Masallı filiallarında Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Mütəxəssis / Baş mütəxəssis
Bakı
Brendin idarəedilməsi departamenti, Dizayner (əməkdaşlıq)Bakı
İnsan Kapitalının İdarəedilməsi Departamenti, İşəqəbul və kadr planlaması şöbəsi, Aparıcı / Baş mütəxəssisBakı
Mühasibatlıq və Mütləq hesabatlar departamenti, Mühasibatlıq şöbəsi, Mütəxəssis və ya kiçik mütəxəssisBakı
Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Mütəxəssis / Baş Mütəxəssis / Salyan filialı Masallı filialı Fiziki şəxslərə xidmət üzrə mütəxəssis / aparıcı / baş mütəxəssisMasallı
Salyan filialı, Fiziki şəxslərə xidmət üzrə kiçik / mütəxəssisSalyan
Xaçmaz və Qəbələ filiallarında Mikro biznes müştəriləri üzrə vakansiyalarXaçmaz və Qəbələ
Alternativ kanallar ilə satış departamenti, Alternativ Kanallar ilə satışın təşkili şöbəsi, Kiçik mütəxəssis (Direct sales)Bakı
Alternativ Kanallarla Satış departamenti, kiçik mütəxəssis (Çatdırılma qrupu)Bakı
Kiçik və orta biznes müştəriləri departamenti / Kiçik Mütəxəssis, Mütəxəssis, Aparıcı Mütəxəssis, Baş MütəxəssisBakı
Əziz Tələbələr,
Yelo Bank-da gələcəkdə karyerasını bank sahəsində qurmaq istəyən tələbələr üçün motivasiya və inkişaf layihələrimizin bir parçası olan “Summer Challenge 2023” Yay Təcrübə proqramı planlaşdırılmışdır.
Proqramla bağlı detallı məlumat veriləcəkdir.