Bizim əsas fərqimiz hər bir problemin həllinə fərdi yanaşmaqdır. Tam şəffaflıq və şəxsi məsuliyyət prinsipini müasir korporativ mədəniyyətinə tətbiq etməyə çalışırıq. Yelo ailəsinə Sən də qoşul, çünki burada hər işçimizə qarşı inkişaf, təşviq və dostluq münasibətlərinin qurulmasının tərəfdarıyıq.
İnsan resurslarının idarəetmə siyasətinin əsas prinsipləri və metodları:
- Hər kəs üçün bərabər karyera imkanları yaratmaq
- Peşəkar kadrları cəlb etmək və onları ümumi ideya ətrafında birləşdirmək
- İnsanların məmnuniyyətlə işləmək istədikləri şirkət imicini formalaşdırmaq
- Əməkdaşların peşəkar inkişafını təmin etmək
Əziz Tələbələr,
Gənclər üçün motivasiya və inkişaf layihələrimizin daha birinə start veririk! Yelo Bank gələcəkdə karyerasını bank sahəsində qurmaq istəyən 3-cü və 4-cü kurs tələbələrini üçün “Summer Challenge 2021” Yay Təcrübə proqramını elan edir. Təcrübə proqramı bankın aşağıda göstərilmiş sahələri üzrə keçiriləcəkdir:
- Maliyyə
- İnsan Kapitalı
- Marketinq
- Müştəri xidməti (əməliyyat/istehlak)
- Biznes (mikro kreditlər)
- Keyfiyyətə nəzarət
- Kreditlərin bərpası
- İT
- Proqramlaşdırma
- Biznes analitika
Qeyd etmək istərdik ki, ilkin seçimlər zamanı (screening) müraciət etmiş namizədlərin CV –lərində özlərini təqdim etmə, CV-nin düzgün qurulması, oxuduqları istiqamət, dil bilikləri və özünü inkişaf, keçdiyi təlimlər, öyrəndiykləri kompüter proqramları və s. kimi detallara önəm veriləcəkdir.
İlkin skrininqdən keçmiş namizədlər banka müsahibələrə dəvət ediləcək və müsahibədən müvəffəqiyyətlə keçdiyi halda təcrübə proqramına dəvət ediləcəklər.
Qeyd etmək istərdik ki, Təcrübə proqramına müraciət tarixi uzadılmışdır, Proqrama qoşulmaq istəyən tələbələr 25 iyun 2021-ci il tarixinə qədər məktubun başlıq hissəsində “Summer Challenge 2021” və təcrübə keçmək istədiyi sahəni qeyd edərək CV-lərini [email protected] mail ünvanına göndərə bilərlər. Yerlər məhduddur, bu şansdan yararlanmağa tələsin!