Bizim əsas fərqimiz hər bir problemin həllinə fərdi yanaşmaqdır. Tam şəffaflıq və şəxsi məsuliyyət prinsipini müasir korporativ mədəniyyətinə tətbiq etməyə çalışırıq. Yelo ailəsinə Sən də qoşul, çünki burada hər işçimizə qarşı inkişaf, təşviq və dostluq münasibətlərinin qurulmasının tərəfdarıyıq.
İnsan resurslarının idarəetmə siyasətinin əsas prinsipləri və metodları:
- Hər kəs üçün bərabər karyera imkanları yaratmaq
- Peşəkar kadrları cəlb etmək və onları ümumi ideya ətrafında birləşdirmək
- İnsanların məmnuniyyətlə işləmək istədikləri şirkət imicini formalaşdırmaq
- Əməkdaşların peşəkar inkişafını təmin etmək
Mərdəkan filialı - Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssis / Mütəxəssis
Bakı
Tam ştat
Məhkəmə orqanları ilə iş şöbəsi, Kiçik hüquqşünasBakı
Tam ştat
Sədərək filialı - Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssisBakı
Tam ştat
(Bakı filialları) Kiçik və orta biznes müştəriləri üzrə Kiçik mütəxəssis / Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssisBakı
Tam ştat
Təmir-təsərrüfat işçisiBakı
Tam ştat
(Gəncə filialı) Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / kiçik mütəxəssisGəncə
Tam ştat
(Sədərək filialı) Fiziki şəxslərə xidmət üzrə Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis / Baş mütəxəssisBakı
Tam ştat
(Zaqatala filialı) Mikro biznes müştəriləri üzrə Təcrübəçi / Kiçik mütəxəssis / MütəxəssisZaqatala
Tam ştat
(Bakı) Fiziki şəxslərə xidmət üzrə Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssis / Baş mütəxəssisBakı
Tam ştat
iOS developerBakı
Tam ştat
Agile Ekspert Mərkəzi, Agile CoachBakı
Tam ştat
Risk Analitika və Stres-Test üzrə Baş Mütəxəssis / MenecerBakı
Tam ştat
Məhsul riskləri və kredit skorinq modelləri üzrə menecerBakı
Tam ştat
Əziz tələbə,
Yay tətilini bankçılıq sahəsinin sirlərini öyrənərək keçirmək istəyirsənsə, Yelo Bank-ın hər il başlatdığı "Summer Challenge" Yay Təcrübə Proqramına qoşul və karyeranın ilk addımlarını bizimlə birlikdə at.
Proqramdan vaxtında xəbər tutmaq üçün saytımızı və sosial media hesablarımızı izləməyi unutma.